Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
София
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Други
Кино и филми
Културни
Личности
Музика
Кулинарни
| В кое министерство работят най-много жени? | ||||||
| ||||||
Балансираното участие на жените и мъжете в процесите на вземане на решения във всички сфери на живота е важно за по-доброто управление, поради разнообразието и отчитането на различните гледни точки. Това става ясно от Доклада за равенство между мъжете и жените за 2023 г., публикуван от Министерството на труда и социалната политика. Решихме да проверим разпределението на работещите експерти в министерствата у нас по последни данни, що се отнася до пол. Нека проверим в кое министерство превес имат жените и в кое мъжете, според официалните данни в доклада. Министерство на регионалното развитие В основната щатна численост на Министерството на регионалното развитие и благоустройството заетите щатни бройки са общо 530, от които жени - 415 и мъже - 115. Ръководните длъжности, които се заемат от жени са общо 42, от които висши ръководни длъжности (главен секретар, главен директор, директор и ръководител Инспекторат) са 12. Мъжете на висши ръководни длъжности са 3. На ръководни длъжности (началник на отдел и началник на сектор) са 30 жени и 11 мъже, пише businessnovinite.bg. Министерство на енергетиката Според Доклада в Министерството на енергетиката се насърчава равнопоставеността на жените и мъжете в процесите на вземане на решения, като жените на ръководна позиция съставляват 59% от ръководния състав. Министерството на транспорта и съобщенията в Изпълнителна агенция "Морска администрация“, която е под управлението на Министерството на транспорта, от заетите ръководни длъжности 20% са жени. Министерство на икономиката Съгласно постъпилата от Министерство на икономиката и индустрията информация, към края на 2023 г. делът на жените в органите за управление на публичните предприятия от системата на Министерство на икономиката и индустрията е близо 35%. Министерство на отбраната През 2023 г. съотношението на жени-мъже военнослужещи в отбранителната система на България е съответно 18% жени военнослужещи и 82% мъже военнослужещи. В процесите на вземане на решения (Висше ръководство) от ниво "Министър“ до ниво "директор на дирекция“ в Администрацията на МО 5 (пет) жени и 13 (тринадесет) мъже. В средно ниво на управление жените са съответно 80 (осемдесет), а мъжете 95 (деветдесет и пет). При младшите служители жените преобладават. МО обобщава и анализира база данни от Въоръжените сили на България за текучество на личен състав. Обобщеният анализ за 2023 г. показва 89% от напускащите отбранителната система са мъже военнослужещи и 11% жени военнослужещи. Изхождайки от съотношението военнослужещи посочено по-горе (82% мъже към 18% жени), в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, следва извода, че жените военнослужещи са по-малко склонни да напуснат отбранителната система в сравнение с мъжете военнослужещи. Според данните от НСИ, цитирани в Доклада, броят на жените ръководители е 68 хиляди през 2023 г. спрямо 64,8 хиляди през 2022 г. и 59,8 хиляди през 2021 г. Все пак, броят на заетите жени ръководители остава традиционно по-нисък от броя на заетите мъже ръководители. Броят на жените е по-висок от този на мъжете в класовете професии Специалисти, Помощен административен персонал и Персонал, зает с услуги за населението, търговията и охраната. По-слабото участие на жените на ръководни позиции е въпреки по-високия дял на жените с висше образование спрямо този на мъжете. Според приложените данни от НСИ, относителният дял на жените на възраст 30-34 навършени години със завършено висше образование е по-висок в сравнение с този на мъжете в същата възраства група за всяка от годините от 2011 г. до настоящата. През 2023 г. този дял на жените е 42,7%, а за мъжете е 27,7%. Според Евростат, цитирани от “Позиции, заемани от жени, на ръководни длъжности на високо ниво“ сочат нарастване на дела на жените членове на бордове на 18,3% за 2023 г. спрямо 14,8% за 2022 г. и слабо намаляване на дела на жени директори 19,3% за 2023 г. спрямо 22,0% за 2022 г. За показателя "Дял на местата, заемани от жени в националните парламенти“ нарастване на 24,8% за 2023 г. спрямо 23.8% за 2022 г. За показателя "Дял на местата, заемани от жени в националните правителства“ – 36,8% за 2023 г. спрямо 40,3% за 2022 г. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Любопитни новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Абонамент
Анкета
