Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
София
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Други
Институции
Криминални
Общество
Бизнес
| Ясно е кога ще имаме право на европейска пенсия | ||||||
| ||||||
Паневропейският персонален пенсионен продукт е индивидуален непрофесионален пенсионен продукт, за който дадено осигурено по ПЕПП лице доброволно сключва договор с оглед на своето пенсиониране. Тъй като ПЕПП следва да предоставя дългосрочно натрупване на капитал, възможностите за ранното изтегляне на натрупаните пари следва да бъдат ограничени и могат да бъдат свързани с неблагоприятни последици. Предвид доброволния характер на осигуряването по ПЕПП, по желание на осигуреното лице фондът може да извършва пенсионно плащане, когато лицето не е придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст (например при липса на достатъчно натрупан осигурителен стаж) и при навършване на възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО или до 5 години преди навършване на тази възраст. Регламент (ЕС) 2019/1238 предвижда само в ограничени случаи възможност за ранно изплащане по договора за ПЕПП. В тази връзка се предлага осигуреното лице да може да получи плащане на европейска пенсия преди навършване на тази възраст само при инвалидизиране и в случай че такъв вид плащане е предвидено в договора му. С предложените промени в КСО е включено изискване лицата, които имат право на едно или повече плащания по ПЕПП, при смърт на осигуреното лице да бъдат определени в договора за ПЕПП. Когато в договора няма определени лица, дължимите средства се изплащат съгласно Закона за наследството. Формата и размерът на плащанията, които имат право да получат наследниците, се определят в договора за ПЕПП. По отношение на фазата на натрупване е въведено изискване относно възрастта за начало на тази фаза - навършени 16 години, което е приложимо и за доброволните пенсионни фондове. В съображения 19, 20 и 21 от регламента се съдържа описание на продукта ПЕПП – това е допълнителен доброволен пенсионен персонален продукт, който да допълва съществуващите задължителни и професионални пенсионни схеми и продукти. Рамката за създаване и предлагане на ПЕПП няма да замени или да хармонизира съществуващите национални персонални пенсионни продукти или схеми, нито ще засегне съществуващите национални задължителни и професионални пенсионни схеми и продукти. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Абонамент
Анкета
