ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
София
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Други
Институции
Криминални
Общество
Бизнес
Важни промени за хората, които искат да станат охранители | ||||||
| ||||||
"Промените са съгласувани между МВР и бизнеса. За 5 г. от функционирането на закона сме набелязали най-проблемите точки в практическото му приложение, за да бъде работещ законът и да не предполага системното нарушаване от страна на бизнеса", заяви председателят на Камарата за охрана и сигурност Николета Атанасова. Тя подчерта, че проблемът с образованието на охранителите е най-вече в малките населени места, където законно трудно се назначават пазачи с основно образование на земеделски земи. Пред Bulgaria ON AIR гостът изтъкна като проблем, че професията не е атрактивна за младите хора откъм заплащане и липсват кадри. "По сега действащия закон не може да се работи като охранител, ако не е по основен трудов договор. Това не е ефективна професия, не е добре платена, с лоша репутация, интересна основно за пенсионери и възрастни хора. Ако обаче охранителите могат да работят на допълнителен трудов договор като втора работа, ще има повече желаещи", убедена е Атанасова. Заплатата в момента преобладаващо е около минималната работна, а искането е да се доближи до средната за страната. "Младите предпочитат лична охрана и инкасо, не може човек с минимална работна заплата да носи отговорност за охраната на милиони. Хубаво е да се въведе и допълнителен тест за интелектуална, психологическа пригодност", каза още гостът. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Голям шеф в банка и работещ в телевизия изнудвани с голи гей снимки
12:26 / 25.11.2024
След като влак дерайлира край София: Възстановено ли е движението?
08:32 / 24.11.2024
Слънчева неделя с температури до 10 градуса
08:29 / 24.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
Трябва ли да се дадат повече права на районните кметове? | ||
Да (578) | 53% | |
Не (399) | 37% | |
Не мога да преценя (110) | 10% |