Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
София
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Други
Институции
Криминални
Общество
Бизнес
| Предложение: Шефът няма да ни търси през уикенда | ||||||
| ||||||
Сега действащата уредба на тези форми на труд е от 2011 г. и не съответства на последиците от пандемията от Covid-19 и развитието на комуникационните технологии, се мотивират от ведомството. Въпреки че дистанционната работа в България е най-слабо разпространена сред страните членки на Европейския съюз и обхваща едва 10% от работниците, се налагат промени, за да се гарантират от една страна безопасните условия на труд, а от друга отчитането на работното време и да се разсеят притесненията за прекомерен контрол от страна на работодателите. Сега отработеното време се отчита с попълване на отчетни форми, но с предложенията за промени се дава алтернатива - това да става чрез автоматизирани системи. Ще се ограничат и възможностите работодателят да осъществява комуникация с дистанционни работни по време на неговите почивки, предаде Pariteni.bg. С цел да се осигури закрила се предлага правото на така нареченото "изключване" или да не се осъществява електронна комуникация с работодателя по време на междудневната и седмичната почивка. В трудовия договор на такива работници ще се уговаря освен заплатата и отпуската, и мястото на работа от разстояние, а при хибридния модел и периодите на труд в помещенията на работодателя и тези в помещението за дистанционен труд. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Голям шеф в банка и работещ в телевизия изнудвани с голи гей снимки
12:26 / 25.11.2024
След като влак дерайлира край София: Възстановено ли е движението?
08:32 / 24.11.2024
Слънчева неделя с температури до 10 градуса
08:29 / 24.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
