ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
София
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Други
Институции
Криминални
Общество
Бизнес
Може ли работодателят да прекрати договора на служител, достигнал години за пенсия, но с недостигащ стаж?
Често се получава така, че хората натрупват достатъчно трудов стаж, но все още не са достигнали възрастта за пенсиониране и продължават да работят. Обратният казус също се наблюдава в немалко от случаите – налице са годините, но стажът недостига /виж галерията/. Независимо от побелелите коси на служителя, работодателят има право да прекрати договора му.

"Фокус" ви запознава с конкретен въпрос: Може ли да се прекрати трудовия договор на основание чл. 328 ал.1 т.10 от КТ, ако лицето е навършило 72 години, но има 34 години трудов стаж - за мъж? Той твърди, че понеже няма нужният трудов стаж, то трудовият му договор не може да бъде прекратен на това основание.

Закона четат експерти от МТСП:

Съгласно чл. 328, ал. 1, т. 10 от Кодекса на труда (КТ) работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, освен в случаите на чл. 69в от Кодекса за социално осигуряване (придобиване право на пенсия от учителите); при навършване на 65-годишна възраст – за професори, доценти и доктори на науките, освен в случаите на § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование.

Основанието за прекратяването на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ изисква наличието на двете предпоставки за придобиване на пенсия за осигурителен стаж и възраст –придобит осигурителен стаж и навършена възраст. В тази връзка следва да се има предвид, че съгласно чл. 68, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) във вр. с чл. 15, ал. 3 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж в случай че лицата нямат право на пенсия по общия ред, определен в чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО , те придобиват право на пенсия при навършване на възраст 67 години и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж.

Пенсията по чл. 68, ал. 3 от КСО е пенсия за осигурителния стаж и възраст. Предвид горепосоченото и с оглед данните в запитването, считаме че в конкретния случай работодателят може да уволни работника на основание чл. 328, ал. 1 т 10 от КТ. (СР)







Зареждане! Моля, изчакайте ...
0
 
 
Тоа цървул се сетил на 72 години да ПОЧВА РАБОТА..... ХА-ХА.... ХА-ХА..... ХА-ХА.....ДОСТА Е ПРОСТ ДЯДЯКА.....ПРЕДИ 5 ГОДИНИ Е МОЖЕЛ ДА СЕ пенЦионира,сега щеше да взима колкото хората с 126 години трудов стаж..... ХАХАХА.....той гонил БАБЕТАТА,сега рИве....взимай пенсия и работи бе тааашак, толкова ли си КУХ.....СЕГА ИЗКАРАЙ ШЕФА ВИНОВЕН И МУ ИЗВИКАЙ ДАНЪЧНИТЕ АКО ИСКАШ..... ХАХАХА....ДАТИЕБАМАМАТАИЗПЕРКАЛА
Коментарите са на публикуващите ги. Sofia24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.

Още новини от Национални новини:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Март 2025 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Виж още:
Актуални теми
Пожар в дискотека в Македония, има много загинали
Футбол - други
Задържаха двама, причинили смърт на животни по особено жесток начин
51-ото Народно събрание
България в еврозоната
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в София и региона.
e-mail:
Анкета
Трябва ли да се дадат повече права на районните кметове?
Да (586) 53%
Не (407) 37%
Не мога да преценя (112) 10%
РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
София
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0700 45 024

novini@sofia24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)
Договори избори 2024

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Софиянци във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията