Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
София
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Други
Институции
Криминални
Общество
Бизнес
| Липса на медици и тежки дежурства в Спешна помощ | ||||||
| ||||||
Ето и данните за средните брутни заплати за Спешната помощ в страната на Министерството на здравеопазването : Лекар в линейка взима 4000 лева, медицинска сестра 2670 лева, а шофьор малко над 1800 лева. В тези суми влизат добавки за прослужено време, извънреден труд и бонуси за последните три месеца. "7100 - толкова са работещите в спешната помощ. За всеки времето се измерва само в секунди", казва д-р Атанас Парушев пред bTV. "Има я агресията. В крайно тежкия момент, в последния момент искат помощ от нас и я искат да бъде на секундата, а няма как да стане“, казва той. Агресията и дефицитът на кадри - проблеми на спешните медици. В Ямбол например 11 екипа покриват цялата област. За да има все пак почивка, дежурят по четири. "Възнагражденията са едни от най-добрите в здравеопазването. Текучество има най-много в големите градове – там, където има медицински университети“, заяви д-р Пламен Радославов от Федерацията на синдикатите в здравеопазването в КНСБ. "Това са много ниски заплати за отговорността и за работа, която се извършва в сектора "Здравеопазване“ изобщо, а за Спешна помощ да не говорим. Те са непрекъснато на буркан, спасяват човешки животи и тези заплати са унизително ниски за работещите там“, каза Соня Върбанова от Медицинска федерация в КТ "Подкрепа“. Синдикатите обаче са на едно мнение, че нищо не може да компенсира стреса. "Има кал, има мръсотия, има качване по етажи“, казва д-р Пламен Радославов. "Ти денонощно мислиш за този пациент. Мислиш дали всичко е станало“, добавя Соня Върбанова. Как се възстановяват? Д-р Пламен Радославов: Няма възстановяване. Затова бягат, затова са единици, които за започнали и завършили трудовия си път в Спешна помощ. И тук как системата влиза? Д-р Цветеслава Гълъбова, психиатър: Абсолютно никак. В нашата система се говори само за заплати и това се смята за грижа, не се работи върху отношенията в тези трудови колективи, върху промяната на организацията, върху това да се увеличи броя на желаещите да работят в тази система. Все пак има и такива, които не се отказват от надпреварата със секундите, като д-р Парушев, който вече 36 години е в линейката. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Абонамент
Анкета
