Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
София
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Други
Институции
Криминални
Общество
Бизнес
| Липса на кадри: 20% от лекарите в болницата в Кюстендил са в пенсионна възраст | ||||||
| ||||||
"20% от лекарите са в пенсионна възраст, а при сестрите 44% са в пенсионна възраст, тоест имаме едно застаряване на персонала, но така или иначе се справяме на този етап с покриване на графиците и поддържане на тези медицински стандарти и изисквания на клиничните пътеки", заяви д-р Александър Величков, директор на болницата в Кюстендил пред БНТ. Ръководството на болницата се опитва да увеличи заплатите на медицинските специалисти и да достигне обещаните преди месеци по-високи възнаграждения. Заради нестабилното финансово състояние на здравното заведение обаче, възможностите им не са големи. "За месец юли, които се дадоха преди няколко дни, средната сестринска заплата е 1534 лв. бруто доход, средната лекарска заплата е 2673 лева, тоест средната сестринска е някъде около 60% от средната лекарска заплата. Практически това са възможностите на болницата към този момент. Всичко е свързано с нашите приходи основно от Здравната каса", допълни д-р Александър Величков. 1500 лева е стартовата заплата и на медицинските сестри в благоевградската многопрофилна болница. Въпреки че и тук около 1/3 от работещите лекари и сестри са пенсионери, все пак през последните години в болницата са назначени над 10 млади сестри и акушерки, които са завършили Югозападния университет в Благоевград. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Абонамент
Анкета
