ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
София
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Други
Институции
Криминални
Общество
Бизнес
Какво ви дължи работодателят, ако се трудите по празниците | ||||||
| ||||||
Работодателят дължи минимум двойно възнагражение на своите служители, ако работят по време на коледните празници. "Работещите по време на празниците трябва да знаят, че когато са на сумарно изчисляване на работното време, това на сменен режим на работа – трябва да имат графици. А хората, които са на петдневната работна седмица, празниците се падат събота и неделя, трябва да имат задължително заповед от работодателя", заяви пред NOVA NEWS Мария Лазарова, областен координатор на КНСБ- Монтана. Лазарова обясни, че по този начин работещите могат да докажат през Инспекция по труда, ако не са получили заплащане, което е установено от Кодекса на труда и колективен трудов договор. "Работодателите трябва задължително да изготвят графици и задължително трябва да пускат графици, когато се работи извънреден труд или се работи по празници", добави тя. И обясни, че когато се извършва труд по време на празници, той трябва да бъде заплатен 100%, като отбеляза, че при договорка в колективен трудов договор, може и да е повече. Извънредният труд, през събота и неделя, се заплаща 75% съгласно Кодекса на труда, посочи още Лазарова. "В заповедта на работодателя трябва задължително да е упоменато работното време и че работи извънреден труд. Когато е на сумарно изчисляване на смени, се работи 12 часа, след това се почива още толкова 12. Ако се полага нощен труд - работи се 12 часа и след това трябва да се почива 24 часа." "По принцип трябва да сме си използвали цялата отпуска за календарната година. Ако се случи така, че работникът не си е изплзвал цялата отпуска, може да се подаде заявление до работодателя и да се отложат неизползвание дни от нея в следващата година до юни месец." |
Още по темата: | общо новини по темата: 359 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/60 ] следващата страница |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Абонамент
Анкета