ИЗПРАТИ НОВИНА
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
София
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Други
Институции
Криминални
Общество
Бизнес
Ето коя е най-честата причина хората да напускат работното си място
Автор: Екип Sofia24.bg 12:45 / 06.10.2023Коментари (1)321
©
Една от най-честите причини, която кара хората да напуснат своята работа, е лошият мениджмънт. Макар непрекъснатото развитие на изкуствения интелект и технологиите, в много компании все още се наблюдава тенденция, че хората нерядко напускат не работата, а мениджъра си.

Тази тенденция се засили още повече след настъпването на пандемията от коронавирус, която все още има отражение както върху ежедневието и мисленето ни, така и върху пазара на труда. Според експерти, най-голямото следствие от нея е навлизането на идеята за хибриден модел на работа. Той е свързан с постигането на добър баланс между личния и професионалния живот не само от работното място, а и от всяка точка на света. Първоначалното упорство от страна на работодателите и настояване за въвеждането му от страна на служителите, накара много хора да сменят своите работни места.

Това налага практиката все повече компании в България и по света да въведат 4-дневна работна седмица, "кратък петък“ и повече стимули за своите служители, фокусирани върху възможността те сами да избират от къде и в компанията на кого да работят. Заради това все по-често виждаме хора с лаптопи на плажа или в кварталното кафене.

Ангажираността и мотивацията на служителите зависи най-вече от осъвременяването на бизнеса. А конкурентността на пазара на труда се постига само чрез адаптиране към съвременните модели на работа, сочат световни бизнес тенденции.

Друга актуална практика е замяната на обичайните подходи за намиране на нови служители. Проучванията показват, че 80% от впечатлението за потенциалния бъдещ служител е изградено на базата на документи (CV, дипломи, сертификати за обучение, препоръки), а 20% са лично впечатление от срещата с него на живо. Това кара все повече работодатели да залагат в приоритетите на компаниите си участието в кариерни форуми. Чрез тях те представят компанията си и търсят своите бъдещи служители – хора с опит или стажанти, които впоследствие да развият своя потенциал и да израснат в компанията, предава bTV.

Повече от 80 успешни български компании вече прилагат този метод чрез участието си в форумите на Bulgaria Wants You в страната и чужбина "Кариера и живот – защо в България?“. На 4 ноември най-големият кариерен форум за първи път ще посети Виена, а на 2 декември – морската столица Варна.

Всеки, който търси своята причина да бъде щастлив в България и иска да бъде част от съвременния пазар на труда, може да направи своята регистрация тук: https://bulgariawantsyou.com/zapazi-myasto







Зареждане! Моля, изчакайте ...
0
 
 
Точно така е: Хората напускат не работата, а мениджъра си.
Коментарите са на публикуващите ги. Sofia24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.

Още новини от Национални новини:

ИЗПРАТИ НОВИНА
« Октомври 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Виж още:
Актуални теми
Коледно-новогодишни празници 2023/2024
51-ото Народно събрание
Грипна епидемия обхвана страната
Коледно-новогодишни празници 2024/2025
Зима 2024/2025 г.
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в София и региона.
e-mail:
Анкета
Трябва ли да се дадат повече права на районните кметове?
Да
Не
Не мога да преценя
РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
София
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0700 45 024

novini@sofia24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)
Договори избори 2024

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Софиянци във facebook
RSS за новините
Футбол на живо по телевизията