Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
София
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Други
Институции
Криминални
Общество
Бизнес
| 83% от фирмите с финансов стимул за служителите си по Коледа | ||||||
| ||||||
83% от фирмите възнамеряват да дадат допълнителни стимули на служителите си, 12% не предвиждат такива заради трудностите в епидемията. Почти половината от работодателите дават допълнителните пари като стимули за служителите си, 35%, за да ги подготвят за предстоящите празници и 24 на сто заради доброто финансово състояние на фирмата. Мнозинството предприемачи ще дадат еднакви суми на всички, 35 на сто според заслугите на служителите и 14 на сто според йерархията. Размерът на сумите ще варира. Най-голям е делът на бонусите до 200 лв. От 200 до 500 лв. ще раздадат около една трета от фирмите. "Най-добре се оценяват допълнителните стимули в пари. В пари ще бъдат и този път по-голямата част от бонусите. Това е един сигнал, че българските предприемачи се отнасят с разбиране към трудностите на всички, включително и на своите работници. Очаквано пандемията затегна колана на фирмите, много от тях вече не могат да си позволят да дават големи суми. Изчерпали са своите резерви, надяваме се, че ще тръгнат нещата по-добре с подобряване на икономическата среда“, заяви председателят на Българската търговско-промишлена палата Цветан Симеонов. |
| Още по темата: | общо новини по темата: 211 | ||||||||||||
| |||||||||||||
| предишна страница [ 1/36 ] следващата страница | |||||||||||||
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Шофьор на тролейбус в София е със счупена ръка след бой с велосипедист
07:56 / 26.11.2024
Хора в неравностойно положение за метростанция "Бели Дунав": Пощадете ни
10:03 / 27.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
| Трябва ли да се дадат повече права на районните кметове? | ||
| Да (578) | 53% | |
| Не (399) | 37% | |
| Не мога да преценя (110) | 10% | |
